Innover + Performer

Les Fusées de Croissance

Rapide, malin et ambitieux. Mais n'oublie pas de faire le plein.

Une culture qui couple innovation et envie de performer. Les équipes experimentent avec un seul but: les résultats. Changer vite est la norme.

C'est quoi les Fusées de Croissance?

Les Fusées de Croissance combinent l'envie d'experimentation du Labo Visionnaire avec la faim de résultats de la Machine Gagnante. Le resultat est une organisation qui bouge a une vitesse folle: nouveaux produits, nouveaux marches, nouvelles methodes. Le tout au service de la croissance. En pratique ce sont les entreprises qui passent de cinq a cinquante employes en trois ans. C'est impressionnant, mais le prix est eleve. Les gens s'epuisent. Les processus n'existent pas ou sont constamment reecrits. Les connaissances sont dans les tetes qui partent. Les Fusées de Croissance sont excitantes a vivre, mais ont une date de peremption si de la structure n'est pas ajoutee a temps.

Collaborer: 12%, Créer: 40%, Performer: 35%, Contrôler: 13% Collaborer Créer Performer Contrôler

Ou est ce que tu reconnais ca?

1

Des entreprises de technologie d'installation en croissance rapide entrant sur de nouveaux marches

2

Des startups logistiques defiant les acteurs traditionnels avec la technologie

3

Des entreprises de construction qui grandissent rapidement pour de grands projets

4

Des fournisseurs industriels lancant de nouvelles lignes de produits

Tu reconnais ca?

Coche ce que tu reconnais dans ton organisation.

Forces

Vitesse extreme de l'idee a la mise en oeuvre

Innovation directement liee aux résultats de l'entreprise

Angles morts

Les gens s'epuisent par la combinaison de pression d'innovation et de pression de performance

Pas le temps de documenter les processus: tout est ad hoc

Faites le test de culture gratuit et découvrez les forces, pièges et pistes de croissance de cet archétype.

Faites le test de culture gratuit