Tu as déjà un ATS ?
Alors rien ne change dans ton processus. Werkvolk remplit le haut de ton entonnoir avec des candidats qui ont dit oui à ton offre. Tu les reprends dans le système que tu utilises aujourd'hui.
Werkvolk n'est pas une agence d'intérim: nous amenons des candidats locaux et faisons la présélection pour toi. Tu recrutes en direct, et ton ATS ou ton processus reste en place.
Ces employeurs recrutent déjà en direct via Werkvolk
Deux faces, une plateforme
Les employeurs gèrent offres, matchs et conversations dans le portail Werkvolk. Dans l'app, les gens de métier consultent ton offre avec vidéo, salaire et temps de trajet, et swipent quand ils sont intéressés. Montre de l'intérêt à ton tour et un match se crée, vous chattez alors directement.
Conçue pour les employeurs limbourgeois qui cherchent des professionnels. Intuitive, rapide et sans complexité inutile.
Pas d'onboarding chez une agence externe. Pas de semaines d'attente. Publie toi-même avec vidéo, photo et toutes les conditions de travail, shifts et exigences de localisation.
Où se situe Werkvolk ?
Nous assurons le sourcing de professionnels locaux et la présélection sur les exigences, les compétences, le temps de trajet, la personnalité et la compatibilité culturelle. Seuls les profils qui valent un entretien arrivent chez toi.
Alors rien ne change dans ton processus. Werkvolk remplit le haut de ton entonnoir avec des candidats qui ont dit oui à ton offre. Tu les reprends dans le système que tu utilises aujourd'hui.
Alors tu n'en as pas besoin pour commencer. Offres, matchs, conversations et le recrutement lui-même se font dans le portail Werkvolk.
En développement: les connexions avec JobToolz, Teamtailor et Workday. Aujourd'hui tu reprends un candidat en quelques clics. Werkvolk ne fait pas de gestion de contrats, pas de paie et pas d'onboarding. Tout cela reste là où c'est aujourd'hui.
Portée maximale
Publie ton offre une fois. Elle part vers les gens de métier qui correspondent dans l'app et est ensuite diffusée automatiquement.
Ton offre arrive chez les gens de métier qui correspondent sur les compétences, le trajet et la personnalité. Ils la voient dans l'app, avec ta vidéo d'entreprise.
Matché sur les compétences, le temps de trajet, la personnalité et le fit culturel.
Ton offre apparaît automatiquement sur le site du VDAB. Sans travail supplémentaire.
Werkvolk est partenaire officiel du VDAB.
Chaque offre reçoit sa propre page web qui remonte dans les résultats de recherche Google.
En ligne en quelques secondes, avec des données structurées JobPosting. Les modifications apparaissent sur la page publique en moins d'une minute.
Ton offre apparaît aussi parmi les résultats d'emploi de Google.
Automatique, grâce aux données JobPosting de ta propre page d'offre.
Chaque offre a un lien partageable. Les gens de métier partagent ton offre dans leur réseau, tu atteins ainsi aussi ceux qui ne connaissent pas encore l'app.
Les candidats partagent directement depuis l'app.
Werkvolk investit en continu dans des publicités qui amènent les gens de métier vers la plateforme. Ce grand trafic publicitaire travaille automatiquement pour ton offre aussi.
Les publicités mènent directement vers les pages d’offres, y compris la tienne.
Werkvolk a des accords de partenariat avec des écoles techniques, où nous donnons nous-mêmes des sessions, et avec des centres de formation.
Ainsi, les gens de métier en formation arrivent directement sur la plateforme.
Combien ça coûte?
Sans les frais élevés de placement et de recherche d'une agence d'intérim! Tu ne paies qu'après que nous ayons prouvé que ça marche.
Gratuit
Une action temporaire, pas un élément fixe de nos prix.
Qu'as-tu à perdre?
Publie une offre gratuitement149 € par 4 semaines
À titre de comparaison: une agence d'intérim ou un cabinet de recrutement facture vite des milliers d'euros par recrutement.
Tout ce que les employeurs au Limbourg demandent
Werkvolk utilise le framework scientifiquement validé CVF/OCAI pour mesurer ta culture d'entreprise sur 4 dimensions : collaborer, créer, performer et structurer. Tu peux le faire par équipe ou par département. Chaque candidat passe un test de personnalité que nous matchons automatiquement avec la culture de l'équipe pour laquelle tu recrutes. Tu vois ainsi immédiatement qui correspond vraiment, pas au feeling, mais sur base de données. Les tests de culture et de personnalité sont simplement inclus, sans frais supplémentaires.
Non. Werkvolk se place en amont de ton ATS, pas à sa place. Encore en développement : des connexions vers des systèmes comme JobToolz, Teamtailor et Workday. Aujourd'hui tu reprends un candidat toi-même en quelques clics. Nous assurons le sourcing de professionnels locaux et la présélection, pour que seuls les candidats qui valent un entretien arrivent chez toi. Ensuite tu gardes le système et le processus que tu utilises déjà. Pas encore d'ATS ? Tu n'en as pas besoin pour commencer : offres, matchs, conversations et le recrutement lui-même se font dans le portail Werkvolk.
Les agences d'intérim fournissent des travailleurs temporaires, facturent une commission par placement et t'envoient des CV que tu n'as pas demandés. Avec Werkvolk tu recrutes en direct: ton premier recrutement est actuellement gratuit et ensuite tu paies un montant fixe de 149 € par 4 semaines par offre. Pas de frais de recrutement de milliers d'euros, pas d'intermédiaire. Tu discutes directement avec des candidats qui ont activement liké ton offre.
Pour la plupart des postes opérationnels au Limbourg, tu vois les premiers matchs dans les 48 heures. Pour les profils plus difficiles, cela peut prendre plus de temps. Notre IA classe les candidats automatiquement sur base des compétences, de la compatibilité culturelle et de la disponibilité. Tu définis toi-même les critères obligatoires, seuls les candidats qui y répondent passent.
Aujourd'hui nous nous concentrons entièrement sur le Limbourg. Tu as donc un accès direct aux candidats de ta propre région, au lieu d'une couverture diluée sur tout le pays. Nous nous étendons bientôt au reste de la Belgique.
Ton premier recrutement est actuellement entièrement gratuit, peu importe le nombre d'offres que tu publies. Gratuit jusqu'à ton premier recrutement inclus: la facturation ne commence qu'après, et uniquement pour les offres que tu gardes en ligne ensuite. Ensuite tu paies 149 € par 4 semaines par offre que tu gardes en ligne, avec un minimum de 12 semaines par offre activée. Ensuite chaque offre est résiliable toutes les 4 semaines. Pas de recrutement après 12 semaines? Alors on met ton offre en avant gratuitement : elle monte dans les résultats, pour que les candidats qui matchent la voient plus vite. Les tests de culture et le matching de personnalité sont simplement inclus. Tu trouveras tous les détails sur notre page tarifs.
Publie ton offre aujourd'hui, reçois des matches et discute directement. Ton premier recrutement est actuellement gratuit.
Pas de frais de recrutement. Résiliable toutes les 4 semaines après 12 semaines.