Collaborer + Innover

Le Collectif Créatif

Penser ensemble, construire ensemble. Mais qui decide?

Une culture qui combine collaboration et innovation. Les équipes experimentent ensemble, mais manquent parfois de direction et de pouvoir de decision.

C'est quoi le Collectif Créatif?

Le Collectif Créatif emerge quand une équipe soudée obtient la liberte d'innover. Tout le monde brainstorme, tout le monde reflechit, tout le monde peut experimenter. L'ambiance est energique, et les idees fusent. Mais voila le piege: quand tout le monde reflechit et personne ne decide, les idees restent des idees. Dans une entreprise d'installation ca veut dire que l'équipe trouve des solutions fantastiques aux problemes des clients, mais que le devis arrive trois semaines en retard. Dans une entreprise de production dix projets d'amelioration sont lances et zero sont termines. Le Collectif Créatif est genial pour l'innovation en phase initiale, mais s'effondre quand il faut livrer. La combinaison de chaleur et de liberte est attirante, mais sans structure et delais ca produit surtout de la frustration.

Collaborer: 38%, Créer: 32%, Performer: 15%, Contrôler: 15% Collaborer Créer Performer Contrôler

Ou est ce que tu reconnais ca?

1

Des bureaux d'architectes ou toute l'équipe contribue a chaque design

2

Des petites entreprises d'installation qui trouvent des solutions durables innovantes

3

Des ateliers sociaux avec des programmes de reconversion créatifs

4

Des entreprises de production artisanale qui developpent de nouveaux produits ensemble

Tu reconnais ca?

Coche ce que tu reconnais dans ton organisation.

Forces

Haute implication parce que tout le monde contribue des idees

Riche reservoir d'idees grace a des perspectives diverses

Angles morts

Indecision par trop de participation

Des projets sont lances mais pas termines

Faites le test de culture gratuit et découvrez les forces, pièges et pistes de croissance de cet archétype.

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