Ces employeurs recrutent directement via Werkvolk
Comment ça marche
Imagine que tu cherches un magasinier pour l’équipe de jour.
Colle le lien ou le texte de ton offre. Werkvolk le lit et prépare un brouillon. Vérifie-le, puis complète ce qui manque : fourchette salariale, équipes, adresse de travail et attestations demandées.
Ajoute des photos et une courte vidéo du poste, du matériel et de ton équipe. Montre le travail à faire, pas seulement le bâtiment. N’utilise que des images que tu peux publier.
Vois l’offre comme les candidats la voient, sur leur téléphone, puis publie-la. Ton offre reçoit sa propre page à partager.
Exemple du portail. Les profils et chiffres présentés sont illustratifs.
Ce que tu obtiens
Que tu recrutes pour un site ou plusieurs, tu gères toutes tes offres dans le même portail.
Ajoute les attestations, permis, langues et compétences nécessaires. Distingue ce qu’il faut dès le premier jour de ce que tu formes toi-même. Chaque match montre comment le profil se situe par rapport à tes critères.
Duplique une offre pour un autre site, choisis la bonne entreprise et adapte l’adresse, les horaires et la fourchette salariale.
Planifie la publication à l’avance. Mets une offre en pause quand tu as assez de monde et relance-la quand ça repart. Adapte le texte dès que le poste ou les conditions changent.
Ajoute autant de comptes recruteurs que nécessaire. Sans coût par utilisateur, toute ton équipe recrute dans le même portail.
Le parcours de recrutement
Chaque fonctionnalité est une étape du même parcours. Vois où celle-ci se situe.
Mets ton offre en ligne, avec photos et vidéo.
Les candidats trouvent ton offre dans l’app Werkvolk et montrent leur intérêt.
Plus de 15 000 candidats, et des centaines de nouveaux chaque semaine.
Werkvolk évalue l’intérêt. Tu vois qui convient et pourquoi.
Compatibilité culturelle en contexteDiscute et planifie l’entretien.
Vois pourquoi les candidats passent leur tour et adapte ton offre.
Matche à nouveau d’anciens candidats de ton ATS.
Fonctionne en plus des candidats que tu touches via Werkvolk
Ton point de départ
Publie autant d’offres que nécessaire, sans frais. L’intérêt qu’elles reçoivent reste visible sans formule. Le matching au-delà de tes premiers matchs évalués demande une formule payante.
Gratuit
Tes 2 premiers matchs évalués sont inclus pour tout ton compte.
Les matchs gratuits n’ont pas de limite de temps.
Publier une offre gratuitement149 € par offre et par mois
Tous les prix sont hors TVA. Aucune commission de placement ni frais par embauche.
Trouve rapidement une réponse
Colle le lien ou le texte de ton offre, ou remplis le formulaire. Ajoute des photos et une vidéo du lieu de travail, vérifie l’aperçu sur un téléphone et publie. Publier une offre est toujours gratuit.
Oui. Tu gères plusieurs entreprises ou sites sous un seul compte et tu bascules avec le sélecteur d’entreprise dans la barre latérale. Chaque offre reste rattachée au bon site.
Autant que tu veux, et publier est toujours gratuit. Tes deux premiers matchs évalués sont gratuits pour tout ton compte, pas par offre. Pour aller plus loin, il faut une formule payante. La page tarifs présente les options.
Oui. Colle le lien ou le texte de ton offre pour préparer un brouillon. Vérifie les données récupérées et complète les informations manquantes avant de publier dans le portail.
Commence avec des images claires et récentes du vrai lieu de travail. Des tâches reconnaissables et un aperçu utile de l’environnement aident les candidats à se projeter. Vérifie que tu peux publier les images et les personnes identifiables.
Colle ton offre, vérifie le rendu sur un téléphone et décide quand elle passe en ligne.
Publie tes offres gratuitement. Tes 2 premiers matchs évalués sont gratuits pour l’ensemble du compte.
