Die Innovationsfabrik
Kreativ innerhalb von Grenzen. Innovation mit System.
Eine Kultur die Innovation mit Struktur verbindet. Experimente werden systematisch aufgesetzt, bewertet und skaliert.
Was ist die Innovationsfabrik?
Die Innovationsfabrik kombiniert den Innovationsdrang des Visionären Labors mit der Disziplin des Präzisionssystems. Das Ergebnis ist strukturierte Innovation: Experimente mit Hypothesen, Testphasen mit Messpunkten, und Implementierung mit Prozeduren. Das ist die Kultur von R&D Abteilungen in großen Industrieunternehmen, von pharmazeutischen Labors und von Ingenieurbueros. Es funktioniert weil Kreativität innerhalb von Grenzen produktiv ist. Aber die Spannung ist spürbar: die Innovatoren finden die Prozeduren erstickend, die Systemmenschen finden die Experimente riskant. Die Innovationsfabrik gelingt nur wenn Führungskräfte beide Seiten respektieren und die Bruecke zwischen Chaos und Ordnung bauen.
Wo erkennst du das?
R&D Labore in der chemischen und pharmazeutischen Industrie
Ingenieurbueros die neue Konstruktionsmethoden über standardisierte Piloten testen
Grosse Industrieunternehmen mit formellen Innovationsprogrammen und Stage Gates
Technische Ausbildungszentren die neue Lehrmethoden systematisch evaluieren
Erkennst du das?
Hake an was du in deiner Organisation erkennst.
Stärken
Innovation die zuverlässig und wiederholbar ist
Strukturierter Ansatz minimiert Ressourcenverschwendung
Blinde Flecken
Struktur kann die Kreativität ersticken
Radikale Innovation wird durch den Prozess blockiert
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