Question 1

Wie baue ich eine starke Arbeitgebermarke auf, ohne Tausende Euro für Anzeigen auszugeben?

Accepted Answer

Jede aktive Stelle in der Werkvolk-App ist automatisch ein Branding-Moment. Kandidaten sehen deine Videos, Fotos und dein Kulturprofil, völlig kostenlos. Keine Kampagnen, kein Mediabudget, keine Kosten pro Klick. Demo buchen.

Question 2

Wie sorge ich dafür, dass Kandidaten unseren Arbeitsplatz wirklich kennenlernen, bevor sie sich bewerben?

Accepted Answer

Kandidaten entdecken deinen Unternehmens-Content, bevor sie sich entscheiden zu matchen. Videos, Fotos und Kulturprofile geben ein ehrliches Bild davon, wer ihr seid. So bewerben sich nur Menschen, die sich bewusst für dein Unternehmen entscheiden. Demo buchen.

Question 3

Unsere Standorte haben jeweils eine eigene Atmosphäre. Wie zeige ich das?

Accepted Answer

Standortbezogenes Branding lässt jeden Standort eigene Fotos und Videos zeigen. Kandidaten sehen den Arbeitsplatz, an dem sie tatsächlich landen, kein generisches Bild des Hauptquartiers. Demo buchen.

Question 4

Wie halte ich mein Branding über alle Stellen hinweg konsistent?

Accepted Answer

Die gemeinsame Mediathek verwaltet allen Content zentral. Einmal hochladen, mit allen relevanten Stellen verknüpfen. Deine Story bleibt überall konsistent mit minimalem Aufwand. Demo buchen.

Question 5

Wie sorge ich dafür, dass unsere Marke nur die richtigen Kandidaten erreicht?

Accepted Answer

Werkvolk zeigt deinen Content nur Menschen, die zu deiner Kultur und deinen Rollen passen. Jede View ist relevant, weil wir vorab nach Kulturfit und Fähigkeiten filtern. Keine verschwendete Reichweite. Demo buchen.

Question 6

Muss ich für jede Stelle einzeln Content hochladen?

Accepted Answer

Nein. Lade deinen Content einmal in die Mediathek hoch und verknüpfe ihn mit allen relevanten Stellen. So bleibt dein Branding konsistent ohne doppelte Arbeit. Demo buchen.

Employer Branding ohne Werbebudget.