Chat

Sprich direkt. Ohne Zwischenperson.

Sobald das Interesse beidseitig ist, öffnet sich ein Gespräch zwischen dir und dem Kandidaten. Niemand gibt die Nachricht weiter, keine Tage zwischen Frage und Antwort.

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So funktioniert es

Vom Match zum Gespräch

  1. Beidseitiges Interesse

    Der Kandidat liked deine Stelle, du gibst an, dass du interessiert bist. Erst dann öffnet sich das Gespräch, niemand bekommt also unaufgeforderte Nachrichten.

  2. Stell deine echten Fragen

    Verfügbarkeit, Schichten, Anfahrt, Ausrüstung. Die praktischen Dinge, an denen eine Einstellung hängen bleibt, geklärt bevor jemand anreist.

  3. Plan das Gespräch

    Wenn ihr beide genug wisst, macht ihr einen Termin. Dein ganzes Einstellungsteam kann dasselbe Gespräch mitlesen.

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Warum es funktioniert

Wie das Gespräch läuft

Dein ganzes Team in einem Gespräch

Unbegrenzt viele Recruiter auf der Plattform, ohne Kosten pro Nutzer. Alle Beteiligten lesen denselben Verlauf, eine Kollegin, die übernimmt, muss also nichts noch einmal fragen.

Der Kontext ist dabei

Neben dem Gespräch siehst du die Stelle, den Match-Prozentsatz, den Werdegang und ab wann der Kandidat verfügbar ist. Kein Wechsel zwischen Bildschirmen, um zu wissen, mit wem du sprichst.

Ein Postfach für dein ganzes Recruiting Team

Gespräche liegen auf Unternehmensebene, aufgeteilt in neue Nachrichten, deine Gespräche und die von Kollegen. Ein Kollege übernimmt einen Verlauf, ohne dass die Fachkraft von vorn anfangen muss.

Werkvolk sitzt vor deinem ATS, nicht an seiner Stelle. Was du heute nutzt, bleibt genau so.

Was Arbeitgeber damit erreichen

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Weniger Fluktuation

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