Eine gute Bewerbung erklärt schnell, welche Stelle du suchst und welche relevante Erfahrung du mitbringst. Folge zuerst den Vorgaben der Anzeige. Verlangt der Arbeitgeber ein Formular, ist keine zusätzliche E-Mail nötig.
Ich würde die Nachricht kurz halten und ein konkretes Beispiel für eine Kernaufgabe wählen.
Beispiel einer Bewerbungsnachricht
Betreff: Bewerbung als [Funktion]: [dein Name]
„Guten Tag [Name],
ich bewerbe mich als [Funktion] in [Ort]. Durch [Arbeit, Praktikum oder Projekt] habe ich Erfahrung mit [relevanter Aufgabe]. Besonders interessiert mich [konkreter Teil der Stelle].
Meinen Lebenslauf findest du im Anhang. Gerne bespreche ich, wie meine Erfahrung zu deinen Anforderungen passt.
Freundliche Grüße [Name und Telefonnummer]“
Ersetze alle Platzhalter und nenne nur Erfahrung, die du erläutern kannst.
Den Lebenslauf ausrichten
Hebe passende Aufgaben und Fähigkeiten hervor. Nenne verlangte Nachweise, die du besitzt, und prüfe ihre Gültigkeit. Verändere die Gewichtung, nicht die Fakten. Eine Berufspause erfordert keine ausführliche private Erklärung; teile relevante Angaben, die du mitteilen möchtest.
Vor dem Senden prüfen
Kontrolliere Empfänger, Funktion, Anhang und Kontaktdaten. Nutze einen klaren Dateinamen wie „Lebenslauf Vorname Nachname.pdf“. Öffne den Anhang selbst. Notiere Stelle und Datum in deiner Übersicht.
Wann nachfragen?
Warte einen vereinbarten Antworttermin ab. Gibt es keinen, kannst du nach angemessenem Abstand kurz nach Eingang und Zeitplan fragen. Vermeide tägliche Wiederholungen.
Ein kurzes Anschreiben hilft, wenn es verlangt wird oder etwas ergänzt. Bereite auch dein Vorstellungsgespräch vor.
Finde passende Arbeit
Vergleiche Aufgaben, Zeiten und Standorte mit deinen Anforderungen.
Stellen ansehen