Vorbereitung bedeutet zu wissen, was du erklären und fragen möchtest. Du brauchst keine auswendig gelernten Antworten auf jede mögliche Frage. Sammle relevante Beispiele und offene Punkte zur Stelle.
Ich würde drei Kernaufgaben in der Anzeige markieren.
Drei Beispiele vorbereiten
Verbinde jede Aufgabe mit Arbeit, Praktikum oder Projekt. Erkläre Situation, eigene Handlung und Ergebnis oder Lernerfahrung. Hast du etwas noch nicht gemacht, sage das und beschreibe verwandte Erfahrung.
Mögliche Fragen
- Wie sieht ein normaler Arbeitstag aus?
- Welche Aufgaben muss ich anfangs selbstständig können?
- Wer unterstützt mich und wann bekomme ich Rückmeldung?
- Welche Zeiten, Standorte und Lohnbedingungen gelten?
- Wie geht es nach dem Gespräch weiter?
Wähle Fragen, die die Anzeige offenlässt. Frage bei technischen Stellen nach Geräten, Sicherheitsanweisungen und Aufgabenverteilung.
Praktisches prüfen
Bestätige Anfahrt, Kontakt, Beginn und Dauer. Teste bei Videoanrufen Ton, Kamera und Verbindung. Lege Lebenslauf, Anzeige und Fragen bereit. Frage, was du mitbringen oder vorbereiten sollst.
Nach dem Gespräch
Notiere Erkenntnisse und offene Antworten. Halte den vereinbarten Zeitplan ein. Vergleiche die Stelle mit deinen eigenen Kriterien, nicht nur mit dem Gesprächsgefühl.
Nervös? Diese praktischen Gesprächstipps helfen, dir Denkzeit zu nehmen.
Finde passende Arbeit
Vergleiche Aufgaben, Zeiten und Standorte mit deinen Anforderungen.
Stellen ansehen