À propos de Werkvolk

Werkvolk est une plateforme de matching à deux côtés. Les ouvriers qualifiés utilisent une app gratuite : tu complètes ton profil avec ton expérience, tes exigences et un court test de personnalité, et tu ne vois que les offres qui te correspondent. Les employeurs utilisent un portail pour gérer leurs offres, leurs matchs et leurs conversations. Si un ouvrier qualifié montre de l'intérêt pour ton offre et que tu en montres en retour, il y a un match et la conversation démarre aussitôt, en direct. Pas de CV, pas de lettre de motivation, pas d'intermédiaire.

Aux ouvriers qualifiés et aux profils opérationnels d'un côté, et aux employeurs qui les cherchent de l'autre. Pense aux soudeurs, caristes, magasiniers, techniciens, cuisiniers, réceptionnistes et profils administratifs. Côté employeur, aussi bien les petites entreprises familiales que les organisations à plusieurs sites utilisent la plateforme.

Non, ni l'un ni l'autre. Chaque offre sur la plateforme est un contrat direct chez l'employeur lui-même, à temps partiel ou à temps plein. Aucun consultant ne s'interpose entre l'employeur et le candidat, et aucune commission n'est facturée par placement.

Werkvolk est aujourd'hui actif dans tout le Limbourg. Ce choix est délibéré : comme employeur tu reçois des candidats de ta propre région au lieu d'une diffusion diluée sur tout le pays, et comme ouvrier qualifié tu travailles près de chez toi. Nous nous étendons pas à pas au reste de la Belgique. Si tu habites dans une province où nous ne sommes pas encore actifs, tu peux déjà télécharger l'app et créer une alerte emploi.

Surtout la construction, la production et l'industrie, la logistique et le transport, la technique et la maintenance, l'horeca, le nettoyage et l'administration. Nos catégories de fonctions suivent la liste des métiers du VDAB, donc tu y trouves aussi bien des fonctions larges que des spécialisations comme soudeur de tuyauteries, cariste de chariot rétractable ou technicien en sécurité.

Pour les ouvriers qualifiés, Werkvolk est entièrement gratuit. Tu télécharges l'app, tu crées un profil, tu matches et tu discutes sans jamais rien payer. Pour les employeurs, ton premier recrutement est actuellement gratuit, quel que soit le nombre d'offres publiées. Ensuite tu paies 149 € par 4 semaines par offre que tu gardes en ligne, avec un minimum de 12 semaines par offre activée.

Les sites d'emploi fonctionnent avec des mots-clés et des profils statiques : tu cherches, puis tu envoies un CV. Werkvolk inverse la logique. Le matching regarde tes exigences, ton expérience, ton temps de trajet, ta personnalité et la culture de l'équipe, et ne fait remonter que les offres qui collent. Les employeurs ne reçoivent pas une base de vieux CV, mais des personnes qui ont réellement vu et aimé leur offre.

Werkvolk est né au Limbourg, après des mois de conversations sur les salons de l'emploi et dans les entreprises. Les fondateurs sont partis avec un carnet, à la rencontre de responsables RH, de dirigeants et d'ouvriers qualifiés, pour comprendre ce qui coince vraiment. Trois choses revenaient à chaque fois : des salaires flous, aucune réponse après une candidature, et des erreurs de casting qui ne portent pas sur les compétences mais sur la culture. La plateforme est construite autour de ces trois problèmes.

La plateforme est construite autour des ouvriers qualifiés et des rôles opérationnels, et c'est là que se trouve notre afflux de candidats. Les fonctions administratives et de support comme le service client, l'accueil ou l'assistanat administratif sont bien couvertes. Pour les postes de cadre et les profils de bureau très spécialisés, nous ne sommes pas le canal le plus fort aujourd'hui, et nous préférons le dire d'avance plutôt qu'après coup.

Écris-nous à hello@werkvolkjobs.com, ou utilise le formulaire de contact du site. Les employeurs peuvent aussi réserver une démo directement : nous montrons le portail et nous calculons ensemble ce que tu économises par rapport à ton approche actuelle.