Emploi direct, pas d'intérim
Pourquoi Werkvolk fonctionne avec des contrats directs plutôt que de l'intérim.
Questions fréquentes
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Werkvolk travaille-t-il avec des contrats d'intérim ?
Non. Werkvolk n'est pas une agence d'intérim. Toutes les offres dans l'application sont des contrats directs avec l'employeur, à temps partiel ou à temps plein.
Quelle est la différence entre l'intérim et l'emploi direct ?
Avec l'intérim, tu travailles via une agence qui joue le rôle d'intermédiaire et te place chez une entreprise cliente. Avec un contrat direct via Werkvolk, tu travailles dès le premier jour pour l'employeur lui-même, sans intermédiaire.
Quels sont les avantages d'un contrat direct ?
Tu as une relation directe avec ton employeur dès le premier jour, une clarté sur ton contrat et tes conditions, et aucun frais d'agence déduit. Beaucoup d'employeurs offrent aussi plus de stabilité et des possibilités d'évolution avec un emploi direct.
Puis-je quand même travailler de façon flexible ou à temps partiel via Werkvolk ?
Oui. Chaque job ne doit pas forcément être à temps plein. Chaque offre dans l'application indique s'il s'agit d'un contrat à temps partiel ou à temps plein, ainsi que les heures ou les équipes concernées.