Chat

Mit Kandidaten chatten und das Gespräch planen

Bei gegenseitigem Interesse öffnet sich der Chat. Stelle die Fragen, an denen eine Einstellung hängt, und plane das Gespräch im selben Verlauf, während dein ganzes Einstellungsteam mitliest.

Leistungen beim Matching ansehen

Portalbeispiel. Gezeigte Profile und Zahlen dienen der Veranschaulichung.

Diese Arbeitgeber stellen direkt über Werkvolk ein

So funktioniert es

Vom Match zum Gespräch in einem Chat

Angenommen, ein Kandidat möchte vorbeikommen und das Team kennenlernen.

  1. Schritt 1 von 3

    Gegenseitiges Interesse öffnet den Chat

    Der Kandidat liket deine Stelle und du bestätigst dein Interesse. Erst dann öffnet sich der Chat, niemand bekommt also unaufgeforderte Nachrichten und jedes Gespräch hat einen Anlass.

  2. Schritt 2 von 3

    Stelle die Fragen, die zählen

    Verfügbarkeit, Schichten, Anfahrt, Ausrüstung. Kläre die praktischen Dinge, an denen eine Einstellung hängen bleibt, bevor jemand anreist. Frage nur, was für die Stelle relevant ist.

  3. Schritt 3 von 3

    Plane das Gespräch im Verlauf

    Schlage einen Termin vor und verfolge die Bestätigung im selben Gespräch. Bestätige Uhrzeit, Adresse, Ansprechperson und was mitzubringen ist.

Portalbeispiel. Gezeigte Profile und Zahlen dienen der Veranschaulichung.

Das bekommst du

Mit Kandidaten chatten: alles in einem Gespräch

Chat, Stelle und Profil gehören zusammen. Niemand muss etwas zweimal fragen.

  • Ein Verlauf für dein ganzes Team

    Füge so viele Recruiter-Konten hinzu, wie du brauchst, ohne Kosten pro Nutzer. Alle Beteiligten lesen denselben Verlauf, eine Kollegin kann also jederzeit übernehmen.

  • Der Kontext neben dem Chat

    Neben dem Gespräch siehst du die Stelle, den Match-Prozentsatz, den Werdegang und ab wann der Kandidat verfügbar ist. Kein Wechsel zwischen Bildschirmen, um zu wissen, mit wem du sprichst.

  • Antworten, die du nicht verpasst

    Ein Zähler im Portal zeigt neue Nachrichten. Pro Kategorie wählst du, was du zusätzlich per E-Mail oder im Browser bekommst, damit wichtige Antworten auffallen und nichts untergeht.

  • Eine gute erste Nachricht

    Nenne die Stelle, stelle eine praktische Frage und sage, was als Nächstes passiert. Zum Beispiel: Hallo [Name], danke für dein Interesse an unserer Stelle als [Funktion]. Die Schicht beginnt um [Uhrzeit] in [Ort]. Passt das für dich?

Der Einstellungsweg

Von der Stelle zum Gespräch

Jede Funktion ist ein Schritt im selben Ablauf. Sieh, wo diese passt.

  1. Veröffentlichen

    Bring deine Stelle online, mit Fotos und Video.

  2. Gefunden werden

    Kandidaten finden deine Stelle in der Werkvolk-App und zeigen Interesse.

    Mehr als 15.000 Kandidaten, und jede Woche kommen Hunderte neue dazu.

  3. Geprüfte Matches

    Werkvolk prüft das Interesse. Du siehst, wer passt und warum.

    Kulturfit als Kontext
  4. Sprechen Du bist hier

    Chatte und plane das Gespräch.

  5. Verbessern

    Sieh, warum Kandidaten absagen, und passe deine Stelle an.

Dein ATS-Pool

Matche frühere Bewerber aus deinem ATS erneut.

Ergänzt die Kandidaten, die du über Werkvolk erreichst

Dein Einstieg

Kostenlos veröffentlichen. Matching nach deinem Bedarf.

Der Chat öffnet sich bei gegenseitigem Interesse, über einen Match, der für dein Konto verfügbar ist. Die Preisseite zeigt, welche Matches dein Tarif enthält.

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Die ersten 2 geprüften Matches sind für dein gesamtes Konto enthalten.

  • Veröffentliche so viele Stellen wie nötig
  • Sieh, wie viel Interesse jede Stelle erhält
  • Lade dein Recruitingteam ohne Nutzergebühren ein

Die kostenlosen Matches haben kein Zeitlimit.

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Kostenpflichtiges Matching

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  • Geprüfte Matches und Stelleneinblicke enthalten
  • Pakete ab 449 € pro Monat für 4 Stellen
  • Monatlich zahlen oder jährlich im Voraus: 12 Monate zum Preis von 10

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Alle Preise zzgl. MwSt. Keine Vermittlungsprovision oder Gebühr pro Einstellung.

Deine Unternehmensdaten, geschützt

  • EU-Hosting
  • Verschlüsselte Speicherung
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