Fait partie du secteur Transport et logistique: Personnel navigant du transport terrestre

Offres d'emploi Accompagnateur de train (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) accompagnateur de train (h/f/x) ?

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En tant qu'accompagnateur de train, vous informez les clients, assurez la ponctualité des trains et veillez à la sécurité des passagers. Dans ce rôle, aussi appelé contrôleur des trains de voyageurs ou chef de bord, vous vérifiez et vendez des titres de transport, garantissez la tranquillité autour et dans le véhicule et soutenez les personnes handicapées. Vous intervenez lors de conflits, déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident et réalisez un suivi d'activité. Le travail relève du transport et de la logistique comme accompagnateur des transports en commun, et c'est un travail au contact du client qui achemine les voyageurs en sécurité et à l'heure à travers la Flandre.

Tâches typiques

  • Donner des informations claires aux voyageurs
  • Contrôler et vendre les titres de transport
  • Garantir la tranquillité autour et dans le véhicule
  • Soutenir les personnes handicapées
  • Intervenir et désamorcer les conflits
  • Déclencher les mesures d'urgence lors d'un incident
  • Réaliser un suivi d'activité et rendre compte du confort et de la sécurité

Compétences demandées

  • Solides compétences en service client et communication
  • Capacité à rester calme et à désamorcer les conflits
  • Maîtrise du néerlandais, et de préférence du français ou de l'anglais
  • Disponibilité pour travailler en équipes, week-ends et soirées
  • Sens des responsabilités pour la sécurité des voyageurs
  • Précision dans le contrôle des titres et le reporting

Combien gagne un(e) accompagnateur de train (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 800–€4 200 brut par mois à temps plein. Les services de soirée, de week-end et les horaires irréguliers s'accompagnent souvent de primes supplémentaires. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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