Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Second oeuvre

Offres d'emploi Poseur de revêtements de sol souples (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) poseur de revêtements de sol souples (h/f/x) ?

Comment devenir poseur de revêtements de sol souples (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que poseur de revêtements de sol souples, vous posez et fixez moquette, linoléum, vinyle et autres sols souples. Vous retirez d'abord l'ancien revêtement, égalisez la chape jusqu'à obtenir une surface parfaitement plane et préparez votre matériau avant de le coller. La pose des plinthes et des barres de seuil fait aussi partie du métier, tout comme l'installation et le rangement du chantier. Le métier est aussi connu sous le nom de solier-moquettiste ou poseur de moquette. Vous travaillez dans le second oeuvre, en construction neuve comme en rénovation de logements, bureaux et commerces. Partout en Flandre, les entreprises de parachèvement recrutent régulièrement des poseurs soigneux et rapides.

Tâches typiques

  • Retirer l'ancien revêtement et préparer la chape
  • Égaliser le support jusqu'à une surface parfaitement plane
  • Découper moquette, linoléum ou vinyle sur mesure et les coller
  • Poser plinthes et barres de seuil pour une finition nette
  • Installer le chantier et tout ranger après le travail
  • Travailler en sécurité et dans le respect de l'environnement

Compétences demandées

  • Travail précis et sens du détail
  • Connaissance des colles, ragréages et supports
  • Bonne condition physique pour le travail au sol
  • Lecture de plan et travail autonome
  • Contact agréable chez les particuliers et sur chantier

Combien gagne un(e) poseur de revêtements de sol souples (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €19–€25 brut par heure. La maîtrise des résines ou des sols coulés et la conduite d'une équipe vous placent en haut de la fourchette. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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