Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Second oeuvre

Offres d'emploi Technicien en énergies renouvelables (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) technicien en énergies renouvelables (h/f/x) ?

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En tant que technicien en énergies renouvelables, vous installez des systèmes photovoltaïques, des pompes à chaleur, des systèmes thermiques à énergie solaire et des systèmes pour biomasse, puis vous les mettez en service, les entretenez et les réparez en suivant les règles de sécurité. Comme installateur de panneaux solaires ou technicien pompes à chaleur, vous préparez le chantier, posez les panneaux, raccordez électriquement les appareils et rangez le chantier ensuite. Vous entretenez et réparez les installations, toujours en toute sécurité et dans le respect de l'environnement. En Belgique, ce métier se situe entre le second oeuvre du bâtiment et l'installation et la maintenance des systèmes énergétiques.

Tâches typiques

  • Préparer le chantier pour les travaux d'installation
  • Poser les panneaux photovoltaïques et les systèmes
  • Installer les systèmes thermiques solaires et les pompes à chaleur monobloc
  • Installer les chaudières à biomasse
  • Raccorder électriquement les appareils à l'installation
  • Entretenir et réparer les installations d'énergie renouvelable
  • Ranger le chantier et travailler en sécurité et proprement

Compétences demandées

  • Un certificat reconnu d'installateur en énergies renouvelables
  • Connaissance des raccordements électriques et de la sécurité
  • Travail en hauteur en toute sécurité sur les toitures
  • Lecture de plans et de schémas techniques
  • Un certificat VCA pour le travail sur chantier
  • Un permis de conduire pour les déplacements

Combien gagne un(e) technicien en énergies renouvelables (h/f/x) ?

Données mises à jour le 24 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €20–€28 brut par heure. Les installateurs certifiés de pompes à chaleur et de systèmes photovoltaïques et les chefs d'équipe gagnent en général davantage. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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