Fait partie du secteur Santé: Professionnels médico-techniques

Offres d'emploi Assistant pharmaceutico-technique (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) assistant pharmaceutico-technique (h/f/x) ?

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En tant qu'assistant pharmaceutico-technique, vous travaillez dans une pharmacie. Vous vendez des médicaments et expliquez aux clients comment les utiliser. Comme préparateur en pharmacie ou aide-préparateur, vous vérifiez la prescription des médicaments, vous réalisez les préparations sous le contrôle du pharmacien et vous tenez le stock à jour. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, vous donnez des informations claires et vous actualisez le registre des stupéfiants. Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et vous informez et encadrez les stagiaires. Ce métier médico-technique du secteur de la santé est recherché partout en Belgique, car la précision et le sens du service protègent les patients.

Tâches typiques

  • Vérifier la prescription des médicaments
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques sous contrôle
  • Conditionner les produits et contrôler les modalités de délivrance
  • Délivrer les médicaments et donner des informations claires
  • Actualiser l'ordonnancier et le registre des stupéfiants
  • Suivre l'état des stocks et établir les commandes
  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel

Compétences demandées

  • Un diplôme reconnu d'assistant pharmaceutico-technique
  • Précision et fiabilité dans la manipulation des médicaments
  • Communication claire et agréable avec les clients
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Bon sens de l'hygiène et gestion ordonnée des stocks
  • Notions de vente et d'administration

Combien gagne un(e) assistant pharmaceutico-technique (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 800–€4 200 brut par mois à temps plein. Les pharmacies hospitalières et les gardes peuvent donner droit à des primes. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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