Fait partie du secteur Santé: Professionnels médico-techniques

Offres d'emploi Assistant logistique en milieu hospitalier (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) assistant logistique en milieu hospitalier (h/f/x) ?

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En tant qu'assistant logistique en milieu hospitalier, vous nettoyez les chambres et autres espaces de vie dans un établissement de soins et vous soutenez le personnel soignant et infirmier. Le métier est aussi appelé aide logistique en collectivité, agent des services hospitaliers ou assistant pour le transport interne des patients. Vous livrez les repas, déplacez les patients, faites les lits, triez le linge et réapprovisionnez les stocks. Vous encadrez les moments de repas et de boisson, enregistrez les données et offrez un soutien socio-émotionnel, et vous repérez les changements d'état d'un patient. Dans le secteur médico-technique des soins de santé en Belgique, vous gardez l'unité fluide pour que l'équipe de soins puisse se concentrer sur les patients, toujours selon les normes de qualité, de sécurité et de santé.

Tâches typiques

  • Nettoyer les chambres et les espaces de vie
  • Distribuer les repas et encadrer les moments de repas et de boisson
  • Faire les lits et trier le linge
  • Déplacer les patients en interne dans l'unité
  • Collecter et retourner le matériel médical
  • Réapprovisionner les stocks et enregistrer les données
  • Offrir un soutien socio-émotionnel et repérer les changements

Compétences demandées

  • Manière de nettoyer hygiénique et minutieuse
  • Condition physique pour déplacer les patients et le matériel
  • Fiabilité et sens de l'ordre dans une unité chargée
  • Contact aimable et respectueux avec les patients
  • Capacité à travailler selon les normes de sécurité et de santé

Combien gagne un(e) assistant logistique en milieu hospitalier (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 500–€3 300 brut par mois à temps plein. L'expérience, le type d'établissement et les primes d'équipe ou de week-end influencent le salaire. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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