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Offres d'emploi Installateur de composants électrotechniques de base (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) installateur de composants électrotechniques de base (h/f/x) ?

Comment devenir installateur de composants électrotechniques de base (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant qu'installateur de composants électrotechniques de base, vous montez des conduites et des boîtes électriques et vous tirez des fils et des câbles. Le métier est aussi connu sous les noms d'aide électricien, monteur électricien ou électricien de chantier. Vous raccordez des équipements à basse tension et effectuez des travaux préparatoires, sans mettre en service vous-même l'installation électrique. Vous marquez les tracés des conduites, réalisez des saignées et des percées, posez des chemins de câbles et des conduits en apparent ou en encastré, installez la mise à la terre et câblez des armoires électriques. Vous travaillez dans la construction résidentielle ou sur de grands chantiers, toujours selon les règles de sécurité. En Belgique, c'est une porte d'entrée pratique vers les métiers de l'électricité.

Tâches typiques

  • Marquez les tracés des conduites sur le chantier
  • Réalisez des saignées et des percées
  • Posez des chemins de câbles et des conduits en apparent ou en encastré
  • Tirez des câbles pour les différents circuits
  • Installez le système de mise à la terre
  • Positionnez et câblez des armoires électriques
  • Rangez le chantier et travaillez en sécurité

Compétences demandées

  • Connaissances de base en électricité et en basse tension
  • Un certificat VCA est souvent exigé sur les chantiers
  • Une attestation BA4 est un atout pour le travail près d'installations électriques
  • Habileté et précision avec l'outillage
  • Bonne condition physique pour des chantiers variés

Combien gagne un(e) installateur de composants électrotechniques de base (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €16–€20 brut par heure. En début de carrière, vous vous situez plutôt en bas de cette fourchette. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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