Vacatures plaatsen en bereik
Hoe je een vacature online zet en waar ze allemaal terechtkomt.
Veelgestelde vragen
Vind snel een antwoord op je vraag
Hoe plaats ik een vacature?
Rechtstreeks in het portaal, in minuten in plaats van dagen. Je vult de functie, de arbeidsvoorwaarden, de shifts en de locatievereisten in, voegt je bedrijfsvideo en foto's toe en koppelt je bedrijfscultuur aan de vacature. Je zet tot vijf must-haves in, en je vacature staat live.
Waar verschijnt mijn vacature allemaal?
Je plaatst één keer, en je vacature gaat naar zeven kanalen tegelijk: bij matchende vakmensen in de Werkvolk-app, automatisch op de website van de VDAB, op een eigen vacaturepagina op werkvolkjobs.com, in de vacatureresultaten van Google Jobs, als deelbare link voor WhatsApp en sociale media, via ons advertentieverkeer dat vakmensen naar het platform brengt, en via onze partnerschappen met technische scholen en opleidingscentra.
Verschijnt mijn vacature echt automatisch op de VDAB-website?
Ja. Werkvolk is officiële partner van de VDAB en je vacature wordt automatisch mee gepubliceerd op de VDAB-website. Je hoeft ze daar niet apart in te geven en je hoeft niets bij te houden: je beheert alles in het Werkvolk portaal.
Komt mijn vacature in Google Jobs terecht?
Ja. Elke vacature krijgt een eigen webpagina met JobPosting structured data, en dat is precies wat Google nodig heeft om ze in de vacatureresultaten te tonen. Dat gebeurt automatisch, zonder dat je iets moet instellen.
Krijgt mijn vacature een eigen webpagina?
Ja, op werkvolkjobs.com, live binnen enkele seconden na publicatie. Die pagina meet mee in de zoekresultaten van Google, draagt je eigen branding en is deelbaar met één link. Pas je iets aan in het portaal, dan staat de publieke pagina binnen een minuut bij.
Hoe werkt jullie advertentieverkeer voor mijn vacature?
Werkvolk investeert doorlopend in advertenties die vakmensen naar het platform brengen. Die advertenties landen rechtstreeks op vacaturepagina's, ook op die van jou. Dat grote advertentieverkeer werkt dus automatisch mee voor jouw vacature, en het zit gewoon in de 149 euro per 4 weken.
Wat leveren de partnerschappen met scholen en opleidingscentra op?
Werkvolk heeft partnerovereenkomsten met technische scholen, waar we zelf sessies geven, en met opleidingscentra. Vakmensen die daar in opleiding zitten, stromen rechtstreeks door naar het platform. Voor jou betekent dat instroom van jong en net opgeleid talent zonder dat je zelf schoolbezoeken moet organiseren.
Hoeveel vacatures mag ik plaatsen?
Zoveel als je wil. Zolang je je eerste aanwerving nog niet gedaan hebt, is dat volledig gratis, ongeacht het aantal vacatures. Daarna betaal je per vacature die je online houdt.
Kan ik mijn vacature aanpassen of pauzeren?
Ja, op elk moment en volledig zelf. Je past de tekst, het loon of de must-haves aan, en de wijziging staat binnen een minuut op je publieke vacaturepagina. Je kan een vacature ook pauzeren of stopzetten wanneer de rol ingevuld is.
Wat betekent het als jullie mijn vacature uitlichten?
Heb je na 12 weken nog niemand aangeworven uit een vacature, dan lichten we ze gratis uit. Ze komt hoger in de resultaten te staan zodat matchende kandidaten ze sneller zien. Je betaalt daar niets extra voor: het is onze manier om alles uit je vacature te halen.
Moet ik het loon verplicht tonen bij mijn vacature?
Ja. Loon, uren en shifts horen bij elke vacature op Werkvolk. Dat is geen administratieve hindernis maar een van de redenen waarom vakmensen reageren: ze weten vooraf waar ze aan toe zijn, dus je spreekt alleen mensen voor wie het bedrag klopt.