Deze werkgevers werven rechtstreeks via Werkvolk
Zo werkt het
Stel dat je vacature wel bekeken wordt maar niemand reageert, en je niet weet of het aan het loon, de uren of de tekst ligt.
Volg de weergaven, interesse en feedback per vacature. Weinig weergaven? Controleer de functietitel, het werkadres en of de vacature actief is. Veel weergaven maar weinig interesse? Kijk naar het loon, de uren en de eerste zinnen.
Kandidaten die afwijzen kiezen een reden: loon, verplaatsing, werkuren, takenpakket of fysieke belasting. Dat is feedback die je normaal nooit terugkrijgt.
Pas het loon, de uren of de tekst aan. Vergelijk dan een gelijkaardige periode en kijk of de interesse en de redenen verschuiven. Verander één ding tegelijk, zodat je weet wat werkte.
Voorbeeld van het portaal. Getoonde profielen en cijfers zijn illustratief.
Wat je ziet
Lees de cijfers als aanwijzingen. Ze zeggen waar je eerst moet kijken, niet wat het antwoord is. Een nieuwe vacature heeft eerst weinig cijfers, dus geef ze tijd en vergelijk gelijkaardige periodes.
De redenen zijn kort en concreet, zodat kandidaten ze ook echt invullen. Per vacature zie je de verdeling. Over meerdere vacatures heen zie je of het aan de functie ligt of aan iets structureels.
Bekijk waar kandidaten afhaken en welke redenen ze geven. Waar iemand stopt is iets anders dan waarom. Komen werkuren of verplaatsing steeds terug, verduidelijk ze dan in je vacature.
Zie hoe snel je team antwoordt en hoe lang aanwerven duurt. Kijk welke matches nog wachten.
De aanwervingsroute
Elk onderdeel van Werkvolk is een stap in hetzelfde proces. Zo zie je waar dit onderdeel past.
Zet je vacature online, met foto en video.
Kandidaten vinden je vacature in de Werkvolk-app en tonen interesse.
Meer dan 15.000 kandidaten, en elke week komen er honderden nieuwe bij.
Werkvolk beoordeelt de interesse. Jij ziet wie past en waarom.
Cultuurfit als contextChat en plan het gesprek.
Zie waarom kandidaten afhaken en pas je vacature aan.
Match eerdere sollicitanten uit je ATS opnieuw.
Werkt naast de kandidaten die je via Werkvolk bereikt
Je startpunt
Je ziet zonder plan hoeveel interesse elke vacature krijgt. Een betaald plan voegt uitgebreidere inzichten toe, zoals afwijzingsredenen, doorstroom en opvolging. Vergelijkingen hebben voldoende gegevens nodig om iets zinnigs te zeggen.
Gratis
Je eerste 2 beoordeelde matches zijn inbegrepen voor je hele account.
De gratis matches hebben geen tijdslimiet.
Plaats gratis een vacature€149 per vacature per maand
Alle prijzen zijn exclusief btw. Geen plaatsingscommissie of kosten per aanwerving.
Vind snel een antwoord op je vraag
Kijk eerst naar wat kandidaten zien: het loon, de uren, de verplaatsing, de foto’s en de tekst. Bekijk dan de afwijzingsredenen om te zien welke ze het vaakst noemen. Bij weinig activiteit kun je nog geen betrouwbare oorzaak aanwijzen, dus volg de cijfers over tijd.
Je ziet aantallen en gedrag, niet de identiteit van mensen die alleen kijken. Gratis interessecijfers geven geen toegang tot kandidaatprofielen. Profielgegevens horen bij matches die voor je account beschikbaar zijn.
Of kandidaten afhaken op loon, locatie, werkuren of functie-inhoud. Dat vertelt je welk onderdeel van je vacature aanpassing of uitleg nodig heeft.
Interessecijfers per vacature zijn gratis. Betaalde matching voegt uitgebreidere inzichten toe, zoals afwijzingsredenen, doorstroom en opvolging. Beschikbare vergelijkingscijfers hangen af van voldoende vergelijkbare gegevens. Bekijk de prijspagina voor de inbegrepen mogelijkheden.
Je ziet beschikbare gegevens over tijd tot aanwerving en reactiesnelheid. Gebruik vergelijkingen alleen wanneer er voldoende relevante gegevens zijn, en onderzoek zelf waar je opvolging kan verbeteren.
Nee. Een afhaakmoment laat zien waar iemand stopt, niet waarom. Combineer het met expliciete feedback, je voorwaarden en voldoende waarnemingen voordat je een aanpassing kiest.
Plaats je vacature en volg de interesse.
Gratis vacatures publiceren. Je eerste 2 beoordeelde matches zijn gratis voor je hele account.
