Fait partie du secteur Commerce, vente et grande distribution: Force de vente

Offres d'emploi Télévendeur (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) télévendeur (h/f/x) ?

Comment devenir télévendeur (h/f/x) ? Découvre le guide

En tant que télévendeur, vous contactez de nouveaux clients par téléphone pour vendre des produits ou des services. Que vous travailliez comme opérateur call-center, téléprospecteur ou conseiller clients, vous contactez les clients et prospects, vérifiez leurs coordonnées et suivez un script tout au long de chaque conversation. Vous menez des appels commerciaux, enregistrez les commandes avec précision et gérez les tickets dans un système de ticketing tout en consignant les données recueillies. La fonction relève du commerce de gros et de détail et de la vente et récompense une élocution claire, de la résilience et un esprit orienté résultats. Les emplois de télévente se trouvent dans les centres d'appels et de contact partout en Belgique, où l'administration, le sens commercial et le contact téléphonique vont de pair.

Tâches typiques

  • Contacter par téléphone de nouveaux clients et prospects
  • Vérifier les coordonnées de votre interlocuteur
  • Suivre le script durant chaque conversation
  • Mener des appels commerciaux
  • Enregistrer les commandes avec précision
  • Gérer les tickets dans le système de ticketing
  • Consigner les données recueillies

Compétences demandées

  • Élocution claire et bonne capacité d'écoute
  • Résilience et attitude positive face au refus
  • Aisance à travailler vers des objectifs de vente
  • Saisie de données précise et rigueur administrative
  • Bonne maîtrise des langues requises par votre marché

Combien gagne un(e) télévendeur (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 600–€3 600 brut par mois à temps plein. De nombreux postes ajoutent une commission ou des primes au salaire de base lorsque les objectifs de vente sont atteints. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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