Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Conduite et encadrement de chantier - travaux

Offres d'emploi Chef de chantier (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) chef de chantier (h/f/x) ?

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En tant que chef de chantier, vous dirigez un chantier de construction, répartissez les tâches et assurez le suivi pour vérifier que tout est fait correctement et en toute sécurité. On vous appelle aussi responsable de chantier ou chef de chantier principal. Vous consultez le dossier de construction, établissez le planning de chantier et du personnel, mettez en place le chantier et coordonnez les prestataires, fournisseurs et intervenants. Vous contrôlez l'avancement et la conformité technique des travaux, veillez au respect des mesures de prévention et apportez un appui technique aux chefs d'équipe. En cas de problème, vous communiquez rapidement et clairement. Partout en Belgique, ce profil de coordination de la branche encadrement de chantier maintient les projets de construction sur les rails.

Tâches typiques

  • Consultez le dossier de construction et les plans
  • Établissez le planning de chantier et du personnel
  • Mettez en place le chantier et contrôlez l'approvisionnement
  • Coordonnez les prestataires, fournisseurs et intervenants
  • Contrôlez l'avancement et la conformité technique des travaux
  • Veillez au respect des mesures de prévention (QHSE)
  • Apportez un appui technique aux chefs d'équipe et enregistrez les données

Compétences demandées

  • Lecture de dossiers de construction et de plans techniques
  • Planification et coordination du chantier et du personnel
  • Connaissance des mesures de prévention QHSE
  • Certificat de sécurité VCA attendu pour l'encadrement de chantier
  • Communication claire et leadership
  • Résolution de problèmes sous pression

Combien gagne un(e) chef de chantier (h/f/x) ?

Données mises à jour le 25 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €3 300–€4 800 brut par mois à temps plein. L'expérience, la taille des projets et votre niveau de responsabilité font monter ce montant. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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