Fait partie du secteur Services à la personne et à la collectivité: Défense, sécurité publique et secours

Offres d'emploi Assistant de surveillance pénitentiaire (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) assistant de surveillance pénitentiaire (h/f/x) ?

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En tant qu'assistant de surveillance pénitentiaire, vous surveillez et encadrez les détenus et vous aidez à préparer leur réinsertion dans la société. Vous patrouillez dans les ailes, exercez une surveillance par vidéosurveillance et intervenez en cas de conflit ou d'incident. Vous enregistrez les données avec précision, déclenchez les mesures d'urgence quand il le faut et respectez strictement les règles de sécurité et la législation. Le métier existe aussi sous des noms comme gardien de prison, accompagnateur de détention ou assistant de sécurité en prison. En Belgique, vous travaillez dans la sécurité publique et civile, un métier qui allie un cadre clair et un vrai contact humain, où offrir de la structure et savoir écouter font tous deux partie du travail.

Tâches typiques

  • Surveiller et encadrer les détenus
  • Patrouiller dans les ailes
  • Exercer une surveillance par vidéosurveillance
  • Intervenir en cas de conflit
  • Déclencher les mesures d'urgence lors d'un incident
  • Enregistrer les données avec précision
  • Travailler dans le respect de la qualité, de la sécurité et de la santé

Compétences demandées

  • Résilience mentale et calme sous pression
  • Communication claire, ferme mais respectueuse
  • Précision dans l'enregistrement des données
  • Un sens marqué de la sécurité et des procédures
  • La capacité à désamorcer les situations de conflit

Combien gagne un(e) assistant de surveillance pénitentiaire (h/f/x) ?

Données mises à jour le 6 juillet 2026

Fourchette indicative en Belgique : €2 800–€4 200 brut par mois à temps plein. Les primes pour le travail de nuit, de week-end et en horaires irréguliers s'ajoutent au salaire de base. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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