Fait partie du secteur Construction, bâtiment et travaux publics: Second oeuvre

Offres d'emploi Peintre-décorateur (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) peintre-décorateur (h/f/x) ?

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En tant que peintre-décorateur, vous mastiquez, poncez et peignez les murs intérieurs et extérieurs et vous traitez les murs, les fenêtres et les portes. Le métier est aussi appelé peintre en bâtiment, peintre d'intérieur ou poseur de papiers peints. Vous mettez en place et préparez le chantier, préparez la peinture, le mortier et l'enduit, préparez le support et réalisez les travaux de peinture. Vous posez aussi des revêtements muraux et des décorations de fenêtres comme le papier peint, les stores et les rideaux, entretenez vos outils et rangez le chantier ensuite. Vous travaillez toujours en sécurité et dans le respect de l'environnement. En Belgique, ce travail de finition relève de la construction et des travaux publics et allie habileté manuelle et souci du détail.

Tâches typiques

  • Mettre en place et préparer le chantier
  • Préparer la peinture, le mortier et l'enduit
  • Préparer le support avant la peinture
  • Réaliser les travaux de peinture
  • Poser des revêtements muraux et des décorations de fenêtres
  • Entretenir les outils et le matériel
  • Ranger le chantier et travailler en sécurité

Compétences demandées

  • Travail soigné et net avec le souci de la finition
  • Un certificat de sécurité VCA est souvent exigé sur chantier
  • À l'aise pour travailler en hauteur, sur échelles et échafaudages
  • Connaissance de la préparation des supports et des produits de peinture
  • Précision lors de la pose de papiers peints et de revêtements
  • Bonne condition physique pour un travail de chantier varié

Combien gagne un(e) peintre-décorateur (h/f/x) ?

Données mises à jour le 30 septembre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €19–€25 brut par heure. Le salaire varie selon l'employeur et augmente avec l'expérience, la spécialité et le statut d'indépendant. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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