Fait partie du secteur Industrie: Matériaux de construction, céramique et verre

Offres d'emploi Opérateur d'usinage du verre (h/f/x)

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Infos métier

Que fait un(e) opérateur d'usinage du verre (h/f/x) ?

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En tant qu'opérateur d'usinage du verre, vous réglez et supervisez des installations automatisées qui transforment le verre en produits. Le métier est aussi appelé conducteur de machines du verre, conducteur régleur ou agent de fabrication en transformation du verre. Vous vérifiez l'ordre de production, organisez votre poste de travail et montez et réglez les outillages avant de définir les paramètres des machines. Ensuite, vous démarrez l'installation, surveillez la production et contrôlez la qualité de chaque produit. En cas d'écart ou de dysfonctionnement, vous intervenez rapidement, réalisez la maintenance de premier niveau et rédigez des rapports de production et d'incidents. Dans l'industrie des matériaux de construction, de la céramique et du verre en Belgique, vous respectez toujours des règles de sécurité et des normes environnementales strictes.

Tâches typiques

  • Vérifier l'ordre de production et la méthode de travail
  • Organiser votre poste de travail et contrôler les stocks
  • Monter, régler et changer les outillages des machines
  • Définir les paramètres des machines et des équipements
  • Démarrer l'installation et surveiller la production
  • Contrôler la qualité des produits et réagir aux écarts
  • Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les incidents

Compétences demandées

  • Compréhension technique des lignes automatisées de verre
  • Réglage précis des machines et contrôle qualité
  • Sens de la sécurité, le certificat VCA est souvent exigé
  • Capacité à travailler en équipes dans un environnement chaud
  • Vigilance pour réagir vite aux pannes et aux écarts

Combien gagne un(e) opérateur d'usinage du verre (h/f/x) ?

Données mises à jour le 2 octobre 2026

Fourchette indicative en Belgique : €17–€23 brut par heure. Les primes d'équipe et la taille de l'usine peuvent augmenter le salaire. Estimation pour les salariés ; le salaire réel dépend de l’expérience, du barème sectoriel et de l’horaire. Primes, heures supplémentaires et avantages sont distincts.

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