Wervingskanalen kiezen: welke mix past bij je vacature?

Er bestaat geen wervingskanaal dat voor elke vacature het beste werkt. De juiste mix hangt af van de functie, regio, voorwaarden, je huidige bereik en de capaciteit om reacties op te volgen.

Ik zou starten met een goed uitgewerkte vacature op één vaste pagina. Dan kan elk kanaal naar dezelfde actuele informatie verwijzen en vergelijk je minder snel verschillende aanbiedingen met elkaar.

Wat doet elk kanaal?

• Eigen werken-bijpagina: de plek waar je taken, voorwaarden en werkomgeving volledig uitlegt. Je moet er wel bezoekers naartoe brengen.
• Vacaturesite of mobiel vacaturekanaal: extra bereik bij mensen die werk verkennen. Controleer doelgroep, kosten en hoe reacties binnenkomen.
• Sociale media: bruikbaar om een concrete functie of werksituatie onder de aandacht te brengen. Organisch en betaald bereik vragen een andere planning.
• Netwerk en medewerkers: kunnen je vacature delen met mensen die je nog niet bereikt. Maak deelname vrijwillig en beoordeel kandidaten volgens dezelfde functiecriteria.
• Externe recruitmentdienst: kan ondersteuning bieden bij een afgebakende opdracht. Vergelijk dienstverlening, verantwoordelijkheden en kosten met rechtstreeks werven.

Kies op het knelpunt

Weinig bezoeken? Onderzoek bereik en de eerste boodschap. Veel bezoeken maar weinig reacties? Kijk naar voorwaarden en de mobiele pagina. Veel reacties maar weinig passende gesprekken? Maak kerntaken en noodzakelijke vereisten duidelijker. Veel gesprekken maar weinig aanwervingen? Vraag waar verwachtingen uiteenlopen.

Houd een eenvoudig kanaaloverzicht bij

Noteer per kanaal de periode, kosten, bezoeken, afgeronde reacties, relevante gesprekken en aanwervingen. Gebruik dezelfde definitie van “relevant” en vergelijk voldoende vergelijkbare vacatures. Eén toevallige aanwerving is geen bewijs dat een kanaal altijd wint.

Werkvolk is een extra mobiel vacaturekanaal naast je werken-bijsite en bestaande aanpak. Jij houdt de selectie en aanwerving in handen. Bekijk de actuele voorwaarden en prijzen voordat je kanalen op kosten vergelijkt.

Werk je met sociale media? Gebruik deze postvoorbeelden en meetaanpak.