Steeds meer recruiters zien af van een motivatiebrief, omdat cv’s vaak voldoende informatie bevatten en brieven soms overdreven of door AI gegenereerd zijn. Hoe maak je je sollicitatie voor vacatures in Limburg, België, toch overtuigend? Dit artikel legt uit hoe je creativiteit inzet om op te vallen.
Je hebt je ideale job gevonden: een deeltijdse job in de bouw, met optie vast contract, 4 dagen per week in Limburg. Je hoopt op een job van onbepaalde duur, dus deze kans is perfect. Je cv, met je persoonsgegevens, diploma’s, opleidingen en loopbaan, is klaar. Is dit voldoende, of moet je een motivatiebrief toevoegen?
Is een Motivatiebrief Nog Nodig?
Uit ons onderzoek bij tien recruiters en HR-afdelingen met vacatures in Limburg, België, blijkt dat de meerderheid geen motivatiebrieven leest. Waarom? Het cv bevat meestal alle essentiële informatie, waardoor een extra brief vaak overbodig is. Dit is een duidelijke trend in recruitment.
Daarnaast merken recruiters dat motivatiebrieven soms door AI zijn geschreven of overdrijven over de kandidaat, wat geen realistisch beeld geeft. Tijdsgebrek speelt ook mee: recruiters ontvangen veel sollicitaties en hebben geen tijd om elke brief te lezen.
Wanneer lezen ze een brief wel? Als het cv potentieel toont, maar bepaalde informatie ontbreekt, zoals een verklaring voor een onderbreking in je loopbaan. In plaats van een brief kan je deze verduidelijkingen beter direct in je cv opnemen, bijvoorbeeld waarom je wilt werken in de bouw of in Limburg.
Maak Je Sollicitatie Uniek
Hoe val je op als kandidaat? Wees creatief en toon je meerwaarde visueel.
- Relevante hobby’s: Solliciteer je als technieker en werk je graag aan auto’s? Voeg een foto toe van jezelf terwijl je aan een motor sleutelt.
- Concrete prestaties: Voor een job als schrijnwerker? Stuur foto’s van een zelfgemaakte kast. Voor een loodgietersfunctie? Toon een foto van een waterinstallatie die je hebt geplaatst.
- Specifieke context: Ben je operator, productiearbeider of metselaar? Voeg visuele bewijzen toe van je werk om je vaardigheden te tonen.
Met deze aanpak overtuig je niet alleen met woorden, maar ook met daden. Dit verhoogt je kans om de job te bemachtigen.
Veel succes met je sollicitatie! Laat zien wat je kunt, niet alleen wat je zegt.
