Ein Job ist mehr als ein Weg, Rechnungen zu bezahlen. Sie verbringen dort viel Zeit, oft mehr mit Kollegen als mit Ihrer Familie. Daher ist es wichtig, dass Sie sich wohlfühlen. Doch wie wissen Sie, wann es Zeit ist, weiterzuziehen? Die Antwort ist selten klar, aber bestimmte Signale deuten darauf hin, dass Sie Ihre Karriere überdenken sollten.
1. Sie sind ständig erschöpft
Jeder hat mal eine anstrengende Woche, aber wenn Sie regelmäßig müde oder leer nach Hause kommen, ohne körperlich hart gearbeitet zu haben, kann das auf mentale Überlastung oder fehlende Motivation hindeuten. Ein Job, der Ihre Energie raubt, statt sie zu geben, ist oft langfristig nicht tragbar.
Zudem fühlen Sie vielleicht, dass Sie nicht mehr wachsen. Persönliches und berufliches Wachstum halten Sie motiviert. Arbeiten Sie seit Monaten oder Jahren auf Autopilot? Dann ist es vielleicht Zeit für eine neue Herausforderung.
2. Die Unternehmenskultur passt nicht mehr
Ihre Werte können sich mit dem Alter oder neuen Erfahrungen ändern. Wenn die Arbeitsweise, Kommunikation oder Führung in Ihrer Organisation nicht mehr zu Ihnen passt, ist das ein guter Grund, sich umzusehen.
Fehlende Wertschätzung verstärkt dieses Gefühl. Wertschätzung geht über gelegentliches Lob oder ein Weihnachtsgeschenk hinaus. Wenn Ihre Arbeit nicht anerkannt wird, Ihre Bemühungen unbemerkt bleiben oder Ihr Können nicht vertraut wird, schadet das Ihrem Selbstvertrauen und Ihrer Arbeitsfreude.
3. Sie suchen öfter nach Stellen als Sie arbeiten
Blättern Sie montags durch Stellenportale auf der Suche nach Jobs in Limburg, Belgien, statt Ihre Arbeit zu planen? Das ist ein klares Signal. Gelegentliche Neugier ist normal, aber ständiges Verlangen nach etwas anderem deutet auf tiefere Unzufriedenheit hin.
Fragen Sie sich: „Sehe ich mich diesen Job noch Jahre machen?“ Wenn die Antwort zögerlich oder negativ ist, gibt Ihr Bauchgefühl einen Hinweis. Das heißt nicht, dass Sie sofort kündigen müssen, aber es ist Zeit, Ihre Optionen zu prüfen.
Was nun?
Ein Jobwechsel ist eine große Entscheidung, die Selbstreflexion und Mut erfordert. Sprechen Sie mit vertrauten Personen, klären Sie, wohin Sie wollen, und fragen Sie sich: „Was brauche ich, um wieder Freude an meiner Arbeit zu finden?“ Wenn Sie einen neuen Job suchen, achten Sie auf die Aspekte, die Ihren aktuellen Job unangenehm machen. Es wäre schade, einen neuen Job anzunehmen, der die gleichen Probleme wie der alte hat.
